„Šéf přišel do naší kanceláře, ze stolu těsně vedle toho mého vzal počítač kolegy, utrousil jen, že mu ho veze domů,“ vzpomíná projektový manažer severočeské firmy se švýcarskými majiteli, která dělá díly pro auta. Tehdy si mladý muž (jméno nechce zveřejnit) pomyslel, že kolega bude asi – stejně jako zhruba třetina jejich týmu – pracovat z domova. Byl konec října a počet lidí nakažených koronavirem šplhal nad rekordních 15 000 denně.
Že jedním z nich byl i kolega od vedlejšího stolu, se citovaný muž dozvěděl až po jeho návratu do práce. „Ptal jsem se ho, proč nekontaktoval hygienu, a hlavně, proč to neřekl alespoň mně,“ vzpomíná. „Neodpověděl mi na to.“ Muž se naštěstí nenakazil, na kolegu je přesto naštvaný. „To, že se nakazím, bylo totiž dost pravděpodobné. Seděli jsme vedle sebe bez roušky, chodili spolu na oběd. Navštěvuji starou tchyni, kdybych věděl, že ji mohu nakazit, tak bych si návštěvy odpustil,“ říká. Naštvaný je i na firmu, pro kterou oba pracují. Myslí si totiž, že se jeho kolega choval tak nezodpovědně proto, že to po něm chtěli jejich šéfové: „Naše sesterská firma v cizině zanikla, děláme na řadě projektů a karanténa by to zhatila. Rozhodli se hodit do rulety mé zdraví a zdraví mých příbuzných, aby neohrozili projekty.“
Nechceme je skandalizovat
Právě o takových situacích mluvil koncem října předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula. „Některé firmy přikazují svým zaměstnancům, aby se neúčastnili trasování kontaktů hygienou a nepoužívali aplikaci eRouška,“ prohlásil Středula v diskusním pořadu Partie na CNN Prima News.
Dozvěděl se o tom proto, že se na konfederaci s takovými stížnostmi obraceli odboráři z jednotlivých firem. O které firmy konkrétně jde ovšem Středula prozradit nechce. „Naším cílem není tyto firmy skandalizovat, ale chceme rychlou nápravu situace,“ vysvětlil tajnosti prostřednictvím tiskové mluvčí ČMKOS Jany Kašparové. „Proto jsme se rozhodli tyto případy řešit interně, ve spolupráci s ministerstvem práce a Státním úřadem inspekce práce,“ dodává Kašparová, „všechno je v jejich rukách, pan předseda Středula to s nimi projednal.“
Jenže utajené zůstaly firmy nejen novinářům a spolu s nimi i veřejnosti, ale také ministryni práce Janě Maláčové (ČSSD) a úřadu inspekce práce. „S panem Středulou jsme o tom mluvili,“ tvrdí ministryně Maláčová. „Ale jen obecně, tipy na konkrétní firmy nepadly.“
„Bezesporu by to byla z pohledu dodržování současných hygienických opatření vážná věc,“ říká mluvčí Státního úřadu inspekce práce (SÚIP) Richard Kolibač. „Nicméně v tuto chvíli nemáme žádné konkrétní informace, že k takovému postupu zaměstnavatelů dochází. SÚIP se s podobným případem dosud nesetkal a neobdržel ani žádný podnět ke kontrole, který by na podobné postupy upozorňoval.“
Ministryně Maláčová dodává, že inspekci práce dala za úkol, aby při běžných kontrolách dávala pozor i na dodržování hygienických opatření. Nicméně šance, že při běžných kontrolách inspektoři kápnou zrovna na firmu, která nabádá zaměstnance, aby se nehlásili hygieně a nepoužívali eRoušku, není příliš vysoká. A není ani běžné, aby podněty upozorňující na nějakou nekalost inspekce dostávala v takto obecné rovině. Obvykle ví, kam jít a co hledat.
„Co vám na to mám říct?“ reaguje mluvčí odborů Jana Kašparová na dotaz, proč Josef Středula nepředal ministryni a inspekci jména konkrétních firem. „Je to tvrzení proti tvrzení, mám informaci, že to paní ministryni sdělil. Myslíte, že má smysl takovou, z mého pohledu bagatelní záležitost, řešit přes média? Důležité je, že ta informace zazněla, to je cesta k nápravě. Například hospodářská komora už vydala prohlášení, co všechno pro ochranu zaměstnanců dělají. A kdyby se nám odborové organizace z jednotlivých firem znovu ozvaly, že se nic nestalo, že k nabádání zaměstnanců, aby se vyhýbali trasování hygienou, dochází dál, pan Středula by pak takové firmy už medializoval.“
Utajování se nevyplácí
Inspekce práce sice žádnou firmu kvůli porušování pravidel, která mají zabránit šíření koronaviru, neprošetřuje, zato má její mluvčí Kolibač zásadní informaci pro zaměstnance. „V první řadě je třeba konstatovat, že je to fyzická osoba (v tomto případě zaměstnanec), kdo odpovídá za to, že při zjištění, že byla pozitivně testována na onemocnění covid-19, splní své s pozitivním výsledkem testu spojené povinnosti,“ konstatuje mluvčí a dodává: „Těchto povinností se fyzická osoba nemůže zprostit na základě požadavku, pokynu či přání jiné osoby (zaměstnavatele).“
Kolibač zdůrazňuje, že zaměstnanec nejenže není povinen, ale dokonce ani nesmí vyhovět požadavku zaměstnavatele na „zatajení“ své pozitivity na covid-19. Za porušení povinností – především nahlášení sebe a rizikových kontaktů hygieně – hrozí člověku pokuta a dokonce i trestní stíhání.
O zaměstnavatele by se inspekce práce zajímala tehdy, kdyby zaměstnance za neuposlechnutí „rady“ postihl, třeba propuštěním, snížením mzdy, pokutou. „Inspekce by mohla také hodnotit, zda zaměstnavatel neporušil povinnost vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí,“ vysvětluje Kolibač.
- Kdo nepůjde do karantény, dostane odměnu
Podle PR manažerky Svazu průmyslu a dopravy Lenky Dudkové se většina firem chová solidně. „Dodržují vládní nařízení o používání dezinfekce, rozestupech, nošení ochrany dýchacích cest,“ říká. Podniky podle ní jdou v něčem i nad rámec vládních nařízení, omezují například služební cesty, osobní kontakty se zákazníky, když je to možné, umožňují home office. „Mnozí členové našeho svazu také testují zaměstnance antigenními testy,“ podotýká Dudková.
Firmy by ale na oplátku uvítaly vstřícnost státu. Konkrétně možnost využít takzvanou pracovní karanténu. Tento pojem zdomácněl v nemocnicích, kde zdravotníci chodí do práce, i když jsou covid pozitivní, ale bez příznaků. „Mezi našimi členy jsme zaregistrovali zájem o pracovní karanténu u klíčových, vysoce odborných a nenahraditelných zaměstnanců, jejichž přítomnost je nutná pro udržení chodu firmy,“ říká Dudková. „Odhadujeme, že by se jednalo o jednotky případů. Očekáváme, že tuto otázku bude řešit pracovní skupina pro otázky pandemie na ministerstvu zdravotnictví. Její vznik se momentálně připravuje, svaz průmyslu v ní bude mít své zástupce.“
Zdroj úvodní fotografie: Flickr CC / Jernej Furman
Tento text vznikl díky finanční podpoře čtenářů, jako jste vy. Přidejte se do Klubu neprůstřelných a podpořte naši práci.